また長時間労働が原因の新入社員の自殺事件がありました。
どことは書きませんが、この会社は、前にも同じような事件を起こしたことがあります。このときに長時間労働は悲惨な結果をもたらすということを学習しなかったのでしょうか。とても残念です。
まだ「若い」、「これから」という未来ある若手の社員に対して、
「君の残業時間は会社にとって無駄」とか、
「君は目を充血させて、髪はぼさぼさで女子力がない」とか……。
長時間労働の上に、上司に侮蔑、人間性を否定されるような罵声を浴びせられていたのですから、精神的におかしくなってもしかたがないと思います。
この方の「女子力」なんかよりも、この上司の「人間性」の乏しさにあきれ返るばかりです。
でも、どうして自殺なんかしちゃったんだろうって、残念に思います。
自殺するくらいなら、会社を辞めてしまえばよかったのに。どうして「死」っていう選択肢を選んでしまったのだろう……。
自らの命を絶つっていう行為は、それは本人にとっては死ぬほど辛いことがあったからだろうけど、家族や、友人や、同僚や、今まで一緒に時間を過ごしてきた人たちを悲しませることになってしまう。自分の味わった失望や落胆を、自分の周りの大事な人にも与えてしまうことになります。
せめて、ボクたち社労士や、弁護士や、労働基準監督署や、労働相談センターに、自分の悩みをぶつけてほしかった。ボクのところに来てくれたら、少しは役に立てたかもしれないのに……。
会社やお仕事の悩みを抱える人たちの相談に親身になって応じたい。そんなところにも社労士の活路を見出したいです。
つい、そんなことを考えます。
長時間労働は、人の正常な判断能力を狂わせます。
パワハラは、論外です。
みなさんも、何かあったら、周りの誰かに相談してみてください。
今後、このような不幸な出来事が、再び起こらぬよう祈るばかりです。
