6月も終わりになりました。

あと2カ月で社労士試験本番です。

学習は順調に進んでいますか？

模擬試験は受けてみましたか？

意識的に後回しにしていること以外で、やり残していることはありませんか？

 

ここで1度自分の学習の進捗状況と試験日までのプランを考えてみましょう。

今までやってきた問題集を振り返り、検証して、自分の弱点を探る。

そのうえで、問題集中心で行くのか、ここで一度テキストを振り返っておくのか、ここまでの学習を見つめ直す。

巷で言う「ＰＤＣＡ」というやつです。

 

「Ｐ」は「ＰＬＡＮ」

「Ｄ」は「ＤＯ」

「Ｃ」は「ＣＨＥＣＫ」

「Ａ」は「ＡＣＴＩＯＮ」

 

まず計画を立てて（ＰＬＡＮ）、実行する（ＤＯ）。

そして、そこまでの進捗を評価して（ＣＨＥＣＫ）、対策を立てる（ＡＣＴＩＯＮ）。

 

この一連の循環は、学習でも、いえ、学習でこそ重要だと思います。

 

みなさんも一度プランを立て、これに沿っていままで学習してきたことと思います。

そして、そろそろ評価の時期。

今までの学習を評価するのに役立つのが模擬試験です。

もちろん受けっ放しでは意味もありません。

その結果を検証して、対策を立てることが必要になります。

 

そういう意味で、ボクは模擬試験を受けるべきだと口を酸っぱくして言っています。

 

まだ受けていない方。

6月の末が模擬試験のピークだと思います。

すぐに申し込んで現状の確認を行ってください。