「出生後休業支援給付金 」とは、子の出産直後の一定期間内（男性は子の出生後8週間以内、女性は産後休業後8週間以内）に、夫婦が共に14日以上の育児休業（出生後休業）を取得した場合において、最大で28日間、休業前の賃金の13％相当額を支給する給付金をいいます。
図にすると下の通りです。
●出生後休業支援給付のイメージ
両親ともに育児休業を取得することを促進するため、次の要件の①と②を満たす場合に、最大28日間、休業開始前賃金の13％相当額を給付し、育児休業給付と併せて給付率を80％（手取りで10割相当）にしようという制度です。
①子の出生直後の一定期間以内（男性は子の出生後8週間以内、女性は産後休業後8週間以内に育児休業を取得すること
②被保険者とその配偶者の両方が14日以上の育児休業を取得すること
ちなみに令和7年4月1日以後に上記要件を満たした方が支給対象となります。
新しい制度はしっかりチェックしておきましょう。
