ここのところテレビ見ていると マイ
ナンバー制度の話が頻繁に話題に上ります。
このマイナンバー制度。
社労士にも大きくかかわります。
そもそもマイナンバー制度というのは、税
と社会保障と災害対策のために全国民に振
られる背番号のようなものです。
お気づきの通り、「社会保障」があるとい
うことは、社労士の業務である雇用保険と
か健康保険、厚生年金保険の手続きのとき
にもこのマイナンバーが必要になるわけで
す。
この管理が非常に厄介です。
たとえば、マイナンバーを管理する部屋を
別に設けろであるとか、できないなら鍵の
かかるキャビネットを用意しろだとか、デ
ータや焼却・溶解しろだとか、だれでも見
られるようにしてはいけないとか…… 、
まあ、社労士業界を揺るがすような事件で
すね。
非常に面倒です。
行政にとっては、手続きが簡単になるし、
税金のとりっぱぐれがなくなるし、税と
社会保険の一体化を図ることができるし、
便がいいのかもしれませんが。
まあ、とりあえず来年の社労士試験では
必須の法改正でしょう。
まだボクのところには来ていませんが、
施行は来年から。来年の手続きからはマイ
ナンバーが必須になります。
興味のある方は、いまからマイナンバーに
ついて調べておきましょう。
カキが内閣府のホームページ
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/gaiyou.html
